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515经商秘史

 工作方法十二大要诀
 经商十大要诀
 经商十二大必定
 为人处事十二大原则
 十二大改变方式
 2005年
 成功领导必有理 失败领导必有因
 成功人士必备品质十二立
 成功必有理,失败必有因
 1.发挥高度以礼相待精神
 2.发挥高度团结合作精神
 3.发挥高度高昂士气精神
 4.发挥高度养才爱才精神
 5.发挥高度刻苦耐劳精神
 6.发挥高度自立自强精神
 7.发挥高度哪跌哪起的精神
 8.发挥高度爱岗守岗精神
 9.发挥高度守信守约精神
 10.发挥高度改过自新的精神
 11.发挥高度报恩答精神
 12.发挥高度忠公爱国精神
 十二大自学自律
 王将十大严格要求
 战胜自己
 追求十二大一流
 总裁潘德昌为人处事十二大原则
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成功必有理,失败必有因>>

10.发挥高度改过自新的精神

  

        岁月悠悠,漫漫人生。自古以来,不论是先贤古圣,名家伟人,凡夫俗子,只要工作,就会发生错误。“人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉 ”,是错就要改,是过就要责,改过自新。古人尚且如此,何况处于现代文明社会的我们。潘德昌先生以心交心,倡导要高度发挥改过自新精神,以提高素质,净化灵魂,继承和发扬中华民族的光荣传统。

        在错综复杂的斗争和经济竞争激烈中的环境中,由于认识的偏差,观念的滞后、能力、技术等方面的不足,错误是难免的。错误并不可怕。可怕的是知错不改一意孤行,可怕的是置若罔闻视而不见,任其发展,还有那些文过饰非,强词推委之人,后果会不堪设想。有些人,只能是越陷越深,越走越远。“浪子回头金不换”悬崖勒马也好,亡羊补牢也罢,还是一日三省,面壁思过,最后还是要走潘德昌先生的“改过自新”这条正路。

        改过自新的前提是对错误有一个正确态度,自责才能改过,自责才能自新。古人云“君子责已,小人责人”“小人有过不愿改,君子有过能自责。”今天古人所指的小人还是大有人在的。
改过自新,还有一个虚心的态度,以人之长,补已之短,即“见贤而思齐”向比自己强的人学习吸取营养,由弱为强,由后进变先进。

        改过自新,就要抛弃虚荣,敢于揭短亮丑,不能死要面子不要脸,要想脸上有光,在众人面前挺起脊梁,就要做到心底无私,襟怀坦白。

        亲爱的朋友们,改过自新,是提高我们自身素质的必由之路。潘德昌先生用一句话最朴实的话语,把改过自新非常形象而完整的表达出来,即:当你做错时,要面对现实,勇敢的拔下你的假面具,承认错误,痛心悔改,重新做人,才会有光明的前途。人生的道路是一条不断地改正错误,修正自己,不断前进的道路,我们在事业发展春风得意时,不要忘记还有飘雪的寒冬,回首往事时曾有过的伤心和悔恨,我们为之骄傲的是能抉别错误拥抱成功。我们十分清楚,只有不能改过自新的小人才会虚度年华,直面惨淡的人生。